Durch das Pflegeberufegesetz bekommt die praktische Ausbildung mehr Verantwortung und Aufmerksamkeit. Die Ausbildung soll unter anderem kompetenzorientiert ausgerichtet sein, so dass nach zwei Jahren die Zwischenprüfung und nach drei Jahren das Examen kompetenzorientiert geprüft werden kann. In diesem Seminar erarbeite ich mit Ihnen, wie Sie die Kompetenzen Ihrer Auszubildenden individuell fördern können.
In der Arbeit mit Auszubildenden kommt es immer wieder zu schwierigen Gesprächssituationen.
Ein richtig geführtes Kritik- bzw. Konfliktgespräch ist jedoch unerlässlich, um Auszubildende auf Fehlverhalten hinzuweisen und ihnen somit die Möglichkeit zur Entwicklung zu geben. Ein konstruktives und motivierendes Gespräch kann in manchen Situationen eine klärende Funktion haben. Nicht selten zeigt sich vermeintliches Fehlverhalten als Missverständnis oder hat nachvollziehbare Gründe, welche dem Praxisanleitenden bisher nicht bekannt waren. Erfahren Sie in meinem Seminar wichtige Aspekte über Kritik- und Konfliktgespräche in der Praxisanleitung.
Die Angst vor Prüfungssituationen kann sich sehr unterschiedlich auf die Abrufbarkeit von Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten auswirken. Große Prüfungsangst kann die Leistungen von Auszubildenden und/oder das allgemeine Wohlbefinden sehr beeinträchtigen. Sie erhalten in diesem Seminar Anregungen, wie Sie Ihre Auszubildenden im Umgang mit Prüfungsangst begleiten.
Die Praxisanleitung von Auszubildenden ist eine vielfach bereichernde Tätigkeit im Gesundheitswesen, die manchmal zusätzlich zu den alltäglichen Arbeiten geleistet wird. In meinem Seminar lernen Sie eine gute Balance der eigenen Ansprüche und der Vielzahl an Anforderungen zu finden und mit Wahrnehmungs- und Meditationsübungen Ihr eigens Körperempfinden zu stabilisieren.
Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit Feedback zu geben sind unabdingbare Voraussetzung für eine gelingende Führung und Teamsteuerung. Lernen Sie in diesem Seminar wichtige Modelle der Kommunikation und ihre Auswirkungen auf den Dialog im Arbeitsalltag und Führungskontext kennen.
Die Burnout Gefährdung ist in sozialen Berufen besonders hoch.
Der dadurch entstehende volkswirtschaftliche Schaden, der durch „ausgebrannte“, psychisch erkrankte Mitarbeiter entsteht, geht jährlich in die Milliarden.
Investieren Sie in die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.
Entspannung, Selbstfürsorge und Lebensfreude kommen oft zu kurz in einer angespannten, schnelllebigen und reizüberfluteten Zeit, so dass wir wirklichen Genuss auch regelrecht verlernen können. Zeit haben – Zeit nehmen – Zeit schenken. Gönnen Sie sich gelegentlich eine Auszeit zum Anhalten, Aufatmen und Auftanken. Lernen Sie in ihrem Alltag Inseln der Entspannung und Lebensfreude zu schaffen.
Gesundheit wird laut der Weltgesundheitsorganisation aus heutiger Sicht nicht nur als die Abwesenheit von Symptomen definiert, sondern als körperliches, psychisches und soziales Wohlbefinden. Gesundheit ist kein Zustand, sondern ein Prozess, der ständig beeinflusst wird, ob wir uns dessen bewusst sind oder nicht. Das geschieht vor allem durch den Umgang mit unserem Körper und unseren Gefühlen, wie wir über uns und andere denken und wie wir das bewerten, was uns im Leben begegnet. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Ihnen durch Achtsamkeit Ihre Gewohnheiten bewusst gemacht und behutsam in gesundheitsfördernde Bahnen gelenkt werden.
Forsterstraße 40
D-06112 Halle (Saale)
